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멘토링 질의응답 정리
1.
인강이 주가 되면 안된다.
혼자 생각을 해보는 시간이 많아야하고 자신이 공부한 걸로 계속 넘어가야 한다
강사님 경험: 백엔드 면접질문을 가지고 개념에 대해서 공부하여 1차적으로 정리-> 한달 뒤 다시 보면서 고쳐야할 부분 다시 정리.. 이렇게하면 이전보다 나아질 것이고 개념을 남한테 깔끔한 문장으로 설명할 수 있을 때 까지 반복, 강의는 보통 전혀 모르는 개념에 관련된 일을 빨리 배워야하고 해야할 때 수강한다
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현실적인 측면: 면접을 통과해야하니 면접에서 물어보는 것을 공부하자. 마스터하는 것이 아닌 큰 관례와 개념을 알고 있으면 필요할 때 보면서 디테일한 것을 채워가면 된다.
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알고리즘은 무조건 양식(반복 학습), 200문제 정도 몇번 회독하여 돌리는 것을 목표, 타임리밋을 걸어두고 테스트 치자-> 시간 지나면 다시 도전
2.
프론트에 대한 지식은 잘해서 나쁠건 없지만, 심심할 때 하자(너무 백엔드만 보는가 싶을 때)
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주입식으로 배우는데 벗어나고 자신이 궁금해하는 것을 깊게 공부하고 남한테 설명하는 것을 기르자
3.
이직 관련(서비스 직군 이직)
신경쓰는 사람도 있고 신경없는 사람도 있다
금융은 벽이 있다
초봉은 높으면 좋지만, 현재 상황에서 나머지는 괜찮은데 초봉 때문에 고민이라면 그냥 가는 것이 좋다
4.
평점
되게 좋은 리뷰와 되게 나쁜 리뷰를 빼고 보면 그 회사의 분위기이다
회사가서 가능하면 내가 떠나야할 이유보다는 남아야하는 이유를 찾아라(떠나야할 이유를 찾다보면 끝도 없다)