제로베이스 PM 스쿨 수강생의 인스파이어드 북스터디 입니다.
OKR이란?
•
Objectives and Key Results
•
기업의 목표를 설정하기 위한 애자일 프레임워크
OKR의 시작
구글의 OKR
반드시 성취해야 하는 필수적인 목표 vs 앞으로 나아가기 위한 도전적인 목표
필수적인 목표
Objectives
•
프리랜서로 성공하기
Key Results
•
1월까지 자료 조사 완료 후 웹사이트 만들기
•
5월까지 클라이언트 10명 이상 확보하기
도전적인 목표
Objectives
•
뉴욕 프리랜서 Google 검색결과 1위 되기
Key Results
•
키워드 검색 및 최적화 시작하기
•
SEO기법과 아웃리치 마스터하기
MBO와 OKR
KPI와 OKR
OKR 어떻게 하나?
1.
목표 설정하기
•
정성적
•
간단하고 이해하기 쉬운 목표
•
영감과 동기를 부여하는 목표
•
팀당 3~4개의 목표
2.
핵심 결과 설정하기
•
정량적
•
명확하게 측정 가능한 결과
•
목표당 1~5개의 주요 결과
•
연도, 분기와 같은 제한시간 설정
3.
해야 할 일 설정하기
•
측정 가능한 출력
•
직접 제어 가능해야 함
OKR 주의하기
•
위에서 아래로 전달하지 않기
•
성과 평가를 위해 사용하지 않기
•
평소와 같은 목표를 설정하지 않기
•
주요 결과를 할일 목록으로 생각하지 않기
OKR 프로세스
설정 → 검토 → 회고 → 설정 → 검토 → 회고 → 설정
설정 : 공유를 통한 조정
•
어떤 작업이 진행 중인가?
•
주요 결과의 상태는 무엇인가?
•
작업을 방해하는 요소가 있나?
검토 : OKR의 최종 상황 검토
•
결과 발표
•
학습 및 시사점 요약
•
다른 팀의 질문 및 피드백
회고 : 앞으로의 방향 찾기
•
무엇부터 시작해야 하나?
•
무엇을 중단해야 하나?
•
무엇을 계속해야 하나?
*제로베이스 PM 스쿨 수강생의 북 스터디 중 일부입니다.
*수강생의 소중한 자산으로 저작권법에 보호를 받아 무단 전재, 복사, 배포 등 사용을 금지합니다.