2025년도, 대기업 HR 직무로 출근할 취준생을 모집합니다.모집대상 | ~12/19(목) OPEN 최저가 모집중
국내 대기업 HR직무 취업 준비생
선착순 20명 모집시 마감 |
교육기간 | 2025. 02. 03 ~ 2024. 04. 30 (3개월)
- 2025년 대기업 HR 인사 직무로 취업시 교육 종료 |
전형안내 | 간편 서류 전형
- 이력서/자기소개서만으로 서류전형이 진행됩니다.
- 서류전형 합격자에게는 별도로 안내드리며, 미선발자에게는 수강료를 전액 돌려드립니다.
※ 서류 확인이 어려운 일부 수강생의 경우 추가 면담이 진행될 수 있습니다. |
지원자격 | 신입/경력 무관, 나이/성별 무관
- 국내 대기업 HR 인사 직무 신입/경력 취업 준비생
2025 대기업 인사 HR 직무로 일하고 싶은 취준생 누구나 지원 가능합니다. |
취업보장반의 근거있는 자신감,
2025년에 취업 못하면 수강료는 전액 환불해드립니다.
대기업 인사(HR) 직무를 준비하기 위해서는 이론 학습과 실무 역량을 균형 있게 배양해야 합니다. 인사 직무는 채용, 인재 개발, 성과 관리, 조직 문화, 보상 등 다양한 영역을 포함하므로, 각 주제를 단계별로 학습하고 실습 과제를 통해 실무 감각을 익히는 것이 중요합니다.
간절한 만큼 아무곳에서 시작할 수 없으니까. 성공적인 HR 커리어의 시작, 2025년 대기업 인사 담당자로 출근합니다.
2025년 대기업 HR
취업을 보장하는 최종합격 로드맵
2025년 대기업 취업을 위한 최종합격 로드맵
HR 실무의 시작, 인사 데이터 분석 실습 (1개월 차) 100명의 지원자를 직접 관리하는 HR 채용 실무 프로젝트 (2개월 차) 대기업 합격에 필요한 전형별 준비 (3개월 차) 커리어 서비스 제공 (졸업 후 취업할 때까지) 단계별 3개월 커리큘럼으로 완성하는 대기업 취업!
100명의 지원자를 직접 만나고 관리하는 HR 채용 실무 프로젝트
대기업 HR 직무 취업, 어떻게 준비하고 계신가요?
HR은 사람을 관리하고 조직 문화를 이끄는 직무로, 대인관계 능력, 커뮤니케이션, 문제 해결 능력이 필수입니다. 소프트 스킬이 중요하게 강조되는 직무인만큼, 실무를 통해 해당 역량들을 얼마나 경험했는지가 중요하게 좌우됩니다. 이 스킬들은 비전공자라도 다양한 경험을 통해 습득할 수 있는 역량입니다. 그래서 경영학, 심리학, 사회학 계열 뿐 아니라 다양한 배경을 가진 분들도 쉽게 도전할 수 있습니다. 그러나 누구나 쉽게 도전한다고 해서 합격을 할 수 있는 것은 아닙니다.
HR의 경우 소프트스킬이 강조되기 때문에, 실무 경험이 굉장히 강조됩니다. 많은 분들이 인턴, 혹은 관련 알바를 진행하며 실무를 경험하고 있는데요. 기업 내 HR 직무는 단순히 HR 이론 지식뿐 아니라 이를 실무에 적용할 수 있는 역량이 중요합니다. 사람을 이해하고 조직의 목표를 지원할 수 있는 역량을 중시하기 때문에, HR 실무를 경험하며 얼마나 많은 사람들을 만나보고 관리해보았는지가 중요하게 평가됩니다.
대기업 HR 신입에게 필요한 역량 TOP 5 문서활용능력
다양한 HR문서를 꼼꼼히 정리하고 문서화하는 능력이 필요합니다. 신입 HR 담당자는 여러 서류를 관리하며 필요 정보를 적재적소에 활용할 수 있어야합니다.
커뮤니케이션 스킬 역량
커뮤니케이션을 잘 하는 것은 단순히 인상이 좋은 것만이 아닙니다. 원활한 목적 달성을 위해 상대방을 설득하고, 투명하게 소통하는 역량이 필요합니다.
유연한 협업능력
HR 담당자는 조직의 다양한 부서의 구성원과 원활하게 소통하고 협업할 수 있어야합니다.
분석적 사고력
다양한 HR 데이터를 통해 목표 KPI를 달성할 수 있는 인사기획안을 도입합니다.
Data 기반 문제해결능력
다양한 HR 데이터를 조리있게 다루고, 정리하여 문제를 해결할 수 있는 능력이 필요합니다. 대기업은 다양한 부서와 협업하며 발생하는 복잡한 문제를 체계적으로 해결할 논리적 사고력을 중요하게 여깁니다. 신입 사원은 데이터를 기반으로 명확한 결론을 도출하고, 이를 설득력 있게 전달하는 능력이 필요하죠.
대기업 실무 경험을 그대로 녹여낸 실습 과제와 멘토링으로
취업에 필요한 역량과 서류/면접 전형까지 완벽 대비합니다
HR 실무의 시작, 인사 데이터 분석 실습
대기업 HR 우대 역량 1위, “꼼꼼함, 문제해결력”이라는거 알고 계셨나요? 인사담당자는 조직의 모든 구성원들 데이터를 누락없이 꼼꼼히 관리해야합니다. 왜냐면, 모든 HR 실무가 곧 데이터에서 시작되기 때문이죠. 초과근무 시간에 따른 적합한 보상 제공, 구성원들의 생산성을 높이기 위한 교육 프로그램 기획, 휴직/복직일자에 따른 조직 구성원 관리, 연차에 따른 필수 교육 이수 내용 관리 등.. 중요한 인사 기획 / 개발 / 평가 실무의 모든 것은 인사 데이터를 꼼꼼히 분석하는 것부터 시작합니다.
대기업 신입 인사담당자가 처음부터 조직 구성원의 보상 시스템을 설계하고, 교육 프로그램을 기획하지 않습니다. 그 일을 하기 위해 필요한 인사 데이터를 꼼꼼히 정리하고 분석해서, 업무가 추진될 수 있도록 기반을 마련해주는 실무를 진행하죠. 특히 대기업에서는 방대한 데이터를 처리하고, 이를 통해 빠르고 정확한 의사결정을 내려야 하므로 HR 데이터에 대한 이해와 활용 능력이 중요합니다. 신입 사원 채용시에도 실무에서 즉시 적용 가능한 기술을 갖춘 인재를 선호하기 때문에 꼼꼼함과 문제해결력, 데이터에 기반한 논리적 사고력을 중요하게 판단하며 상당 기업에서 ‘우대 역량’으로 강조하고 있습니다.
대기업 합격에 필요한 전형별 준비
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학습 기간을 수료하고 졸업한 수강생에게는 합격할 때까지 취업 서비스가 제공됩니다. 누구에게나 똑같은 일반화 된 취업 서비스가 아니라, 수강생 개개인이 가지고 있는 경험 및 역량에 최적화 된 커리어 서비스가 제공되어요
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학습 종료 후에도 커리어 전문 코치님들이 밀착 관리하여 취업 서비스를 제공해드려요. 실무진 면접 이후 진행되는 2차 면접 (임원진 면접, 컬처핏 면접)까지도 합격할 수 있도록 전/현직 리크루터 및 인사담당자의 개인 맞춤 컨설팅을 진행합니다. 목표 산업군에 맞는 이력서와 자소서, 면접 스킬까지 모두 1:1 맞춤 컨설팅으로 제공되며, 모의 면접에서 합격 판정이 나올때까지 제공됩니다!
목표 산업군 맞춤 이력서, 자소서 컨설팅
인성 면접, 컬처핏 면접 1:1 컨설팅
강점 기반 커리어 1:1 컨설팅
전형별 맞춤 컨설팅 한 눈에 보기 STEP 1. 개별 스펙/역량 검토
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관련 개념 체크
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직무 경험
STEP 2. 서류 전형 대비
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로드맵 작성
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경험 리스트 작성
STEP 3. 인적성 검사
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응답 요령 체크리스트
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기업별 유형 공략법
STEP 4. 면접 전형 대비
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회계/세법 개념 질문
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회사/직무 관심도
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경험 및 자소서 기반
취업 고민 해결하고, 지금 바로 취업 준비하자!
어떤 직무가 나에게 잘 맞을지? 멘토링, 주 3일, 풀타임 과정 중 내 상황에 맞는 스쿨은 무엇인지? 내가 정말로 취업을 할 수 있을지? 지금 바로 해결하고 취업 준비하고 싶다면 아래 검정색 버튼을 클릭해주세요!
취업 준비 따로 하지 말고 제로베이스에서 한 번에 준비하세요!
이력서/자기소개서 첨삭부터 면접 컨설팅, 인재 추천 서비스를
졸업 후에도 취업할 때까지 아낌 없이 제공합니다
커리어 서비스
기업 분석 부터 이력서부터 자기소개서, 포트폴리오, 면접 준비까지 취업할 때까지 제공합니다.
파트너사 채용 연계
110 개 이상의 파트너사 기업에서의 인재 추천 요청 시 연계
사람인 채용 연계
사람인에 등록되어 있는 기업에서의 인재 추천 요청 시 연계(맞춤 공고 추천, 스페셜 태그 등)
업데이트 강의 및 자료 평생 소장
기수가 끝나도 과정에서 업데이트되는 강의 및 자료가 있다면 종료된 기수에도 업데이트 해드립니다! 계속해서 업데이트 되는 강의/자료를 평생 소장해주세요!
제로베이스만의 수료 및 졸업 제도
수료생에게 제공되는 추가 혜택
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수료 후에도 재무회계 핵심 VOD 강의 평생 수강이 가능합니다
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제로베이스 수료생 슬랙 채널에 입장할 수 있습니다.
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이력서 / 자기소개서 첨삭 멘토링을 제공해드립니다.
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온라인 수료증을 발급해드립니다.
졸업생에게는 제공되는 추가 혜택
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졸업생 슬랙 채널에 입장 가능합니다.
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면접 종류에 따라 1:1 맞춤 컨설팅 진행됩니다.
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취업할 때까지 커리어 서비스 (첨삭/면접 멘토링, 모의 면접 등)를 제공합니다.
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파트너사 채용 연계를 진행합니다. (제로베이스 대표님 추천서 발급)
대기업 HR 취업 보장반 전형 및 수강료 안내
1) 결제를 먼저 진행하신 분들은 우선 선발 전형이 진행됩니다.
→ 간편 서류 제출 전형이 진행됩니다.
2) 결제자 모두에게 이력서/자기소개서/면접 관련 강의가 무료로 제공 됩니다.
→ 결제 후 영업일 1-2일 이내 이메일 안내 됩니다.
3) 최종 20명에 선발되지 않을 시 먼저 결제한 수강료는 모두 돌려 드립니다.
→ 결제 금액은 그대로 환불됩니다.
선발 전형에 대해서 안내 드릴게요.
우선 선발 전형 안내 |
(선발 전형) 선불 결제 |
(선발 전형) 전형 준비를 위한 모든 강의 제공 |
(선발 전형) 서류 합격 후 추가 면담 조율 후 진행 |
→ 합격 시 HR 직무 온라인 강의 오픈 |
→ 불합격 시 수강료 전액 환불 |
* 합류 일정 조율 가능 |
간편 서류 제출 방법을 안내 드립니다.
이력서/자기소개서는 필수적으로 제출해주시고, 지원자의 여러분의 이전 경력 사항 등을 파악할 수 있도록 준비된 취업서류가 있다면 추가로 제출해주세요. 취업 서류가 준비되지 않은 지원자를 위해 별도의 자기소개서 5가지 질문을 추가로 준비했으니 기한 내에 준비하기 어렵다면 해당 서류 제출 폼에 제시해 드리는 질문에 답변해 주셔도 좋습니다. 수강료를 안내 드립니다.
선불제 : 선불로 가장 저렴한 수강료를 납부하는 선불제 분할납부제 : 선불로 200만 원 납부 후, 합격 후 250만 원을 납부합니다. 추가 안내 사항
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학습 시 주의사항