외국계 취업보장 아카데미

외국계 기업이 원하는 자기주도형 인재로 만들어주는 국내 유일 외국계 대기업 취업보장 부트캠프

모집 일정	25. 06. 01 - 25. 6. 30
교육 일정	학습 기간 : 25. 7. 01 - 25. 9. 30 (3개월) 최근 2년 사이 외국계 기업 공고 114% 증가! 100% 온라인 교육 과정으로 외국계 대기업으로의 취업을 목표로 합니다.
모집 대상	매월 토익학원비로 진짜 외국계 대기업 가고 싶은 누구나. 나이, 학벌, 신입/경력 무관. 누구나 외국계 갈 수 있는 제로베이스만의 커리큘럼을 소개합니다. 01. 외국계 기업이 원하는 Self-Motivated 인재 되기 02. 외국계 기업 현직자와 도메인 맞춤 실무 프로젝트 진행 03. 외국계 채용 전문가와 함께 만드는 Resume & Cover Letter 04. 현직자가 직접 작성해주는 ‘추천서’까지!
결제 방법	일시불 결제 제도 : 가장 저렴한 금액으로 한 번에 분할 납부제 : 입과 시 절반. 외국계 기업 취업 시 절반.

모두가 꿈꾸는 외국계, 당신도 갈 수 있습니다.

외국계 취업을 준비하고 계신다면, 어디서부터 어떻게 준비해야 할지 막막하셨을거예요. 국내 대기업과는 다른 준비 방법과 Reseume, Cover Letter 까지..영어는 어느정도 해야하는지, 쉽게 감이 잡히지 않습니다.

‘영어는 좀 하는데, 뭐부터 해야 하지?’ 혹은 ‘이력서는 있는데 왜 연락이 없지?’

외국계 취업보장 아카데미는 그런 고민들을 해결해드리기 위해, 취업 전문 교육기관 제로베이스가 직접 만들었습니다. 실제로 외국계 기업에 입사한 분들이 어떻게 준비했는지, 그리고 그들의 이력서와 프로젝트는 무엇이 달랐는지 그 과정을 그대로 녹여낸 국내 유일 외국계 대기업 전문 취업 보장 과정입니다.

제로베이스 외국계 취업보장 아카데미는 단순히 Resume만 작성해주지 않습니다. 자기주도적 학습부터 도메인별 실무 프로젝트와 현직자 네트워킹, 글로벌 스탠다드 Udacity 수료증, 현직자 추천서까지. 외국계 기업이 원하는 인재상이 바로 걸맞는 지원자가 되도록 안내합니다.

외국계 취업을 한 번이라도 고민했다면, 생각해봤다면 지금이 바로 도전할 시기입니다. 아래 내용에 하나라도 충족한다면, 제로베이스 외국계 취업보장반으로 외국계 기업에 취업하세요!

하나라도 해당된다면? 외국계 취업보장반 수강을 추천드려요. 글로벌 커리어에 도전하고 싶었던 분 자기주도적이고 유연한 업무 환경에서 성장하고 싶었던 분 한국을 넘어 글로벌 커리어를 완성하고 싶었던 분 이직을 준비하며 경력 설계 및 포트폴리오 보완이 필요하신 분 서류탈락만 반복하셨던 분

외국계 대기업, 지금 도전해야합니다.

높은 연봉, 좋은 복지, 수평적인 조직 문화, 그리고 글로벌한 일 경험.

한국에 진출한 외국계 기업 수는 약 18,000개. 외국계 기업은 흔히 “사람 잘 안 뽑는다” 라고 생각합니다. 틀린 말은 아니예요. 왜냐면, 외국계 기업은 공채가 아닌 수시채용 중심이기 때문이죠. 그런데, 2025 상반기 채용 공고 수를 분석하면, 한국 기업 공고보다 약 2.5배 많은 2,500건 이상이었습니다.

높은 연봉과 복지

톡옵션, 유연근무제, 자기계발비 등

성장 중심의 환경

수평적 문화, 자기주도적 일 문화

글로벌 커리어 성장

미국, 유럽, 아시아 등 글로벌 커리어 확장

외국계 기업은 같은 업종 대비 연봉 인상률이 높고 스톡옵션 등 보상이 명확합니다. 높은 연봉 뿐 아니라, 복지 혜택 또한 재택근무, 유연근무, 자기계발비, 헬스케어 등 훨씬 다양하고 현실적이에요. 팀장과 신입 사이에도 자유롭게 의견을 나눌 수 있는 수평적인 문화가 자리 잡고 있습니다. 자기주도적 일 문화로 한국을 넘어 미국, 유럽, 아시아 등 글로벌 커리어를 확장해보세요.

그렇다면, 외국계 기업은 어떻게 준비해야 할까요?

외국계 기업하면 바로 떠오르는 “영어”. 영어, 중요합니다. 많은 분들이 ‘영어 점수’를 준비하세요. 하지만 정말 중요한 건 실제로 일할 수 있느냐, 즉 비즈니스 맥락에서 말하고, 쓰고, 제안할 수 있느냐입니다.

그리고 사실, 영어보 더 중요한 건 따로 있습니다.

“자기주도적으로 일할 수 있는 사람인지”

“내가 지원하는 직무와 도메인에 대해 충분한 이해를 하고 있는지”

“회사와 내가 일하고 싶은 이유가 명확한지”

외국계 기업 취업을 영어로만 준비하고 있으면 절대 합격할 수 없습니다. 한국 대기업과 외국계 대기업은 준비 방법이 완전히 다르기 때문에, 반드시 외국계 기업이 요구하는 경험과 역량을 채워야 최종합격할 수 있습니다.

어떤 기업의 어떤 직무를 준비할 수 있을까요?

제로베이스 외국계 기업 취업보장반에서는 글로벌 TOP 외국계 기업의 Main 직무 10종을 모두 준비할 수 있습니다. 외국계 기업 전문 컨설턴트의 맞춤 멘토링과 Resume 작성은 물론, 현직 멘토와의 멘토링까지 모두 만나보세요!

외국계 취업보장반에서 준비할 수 있는 직무 - 개발 : 프론트엔드, 백엔드 개발 - 기획 : PM 직무 등 기획 업무 전반 - 영업 : 영업기획, 영업관리 등 영업 업무 전반 - 재무 : 재무 업무 전반 - 인사 (HR) : HR 인사 업무 전반

갤러리 보기

외국계기업 취업보장반 멘토 라인업 (일부공개)

외국계 기업에서 가장 중요한 “자기주도적 태도”

외국계 기업은 "자기주도적 (Self-motivated) 태도", "직무와 유관한 프로젝트 경험", "조직과의 문화적 핏(Culture Fit)"을 중요하게 봅니다. 또한, 도메인 지식, 직무 이해도, 외국계 기업에 맞는 서류 포맷 등이 준비되지 않으면, 서류조차 통과하기 어렵죠. 그래서 제로베이스는 외국계 취업에서 가장 중요한 “자기주도성” 을 키울 수 있도록 교육과정을 설계했습니다.

외국계 기업 입사시 받는 온보딩 그대로: Self-Motivated Program

외국계 기업에서 일하는 방식은 철저히 ‘스스로’입니다. 누군가가 해야 할 일을 시키는 것이 아니라, 내가 직접 찾아서 기획하고 실행하는 구조죠. 실제로 AWS, 아마존, 볼보 등 외국계 기업에 다니는 현직자들은 모두 이렇게 이야기합니다.

아마존 현직자

“ 정해진 과제보다는 스스로 기획하고 팀에 기여하는 방식 선호합니다. 업무 자체도 본인이 지금 이 조직에 필요한 내용들을 알아서 기획하고 알아서 짜오는 것이기 때문에요. 버디처럼 멘토가 배정되긴 하지만 어떤 일을 하라고 시키진 않기 때문에 스스로 찾아내고, 질문하고, 요청하는 태도가 가장 중요합니다.”

한국 대기업은 공채를 통해 신입을 뽑고, N달간 연수를 통해 신입사원이 회사에 잘 적응할 수 있도록 교육합니다. 외국계 기업은 신입일라도, 바로 실무에 투입할 사람을 채용합니다. 그렇기 때문에 지원하는 직무에서 수행해야할 일을 명확히 이해하고, 스스로 실무에 필요한 내용을 찾아 Mile stone을 세워나갈 수 있는 자기주도성이 굉장히 중요하게 요구됩니다. 그렇기 때문에 외국계 기업에는 “스스로 일할 수 있는 사람”을 채용합니다. 아무리 이전 경험의 성과가 좋았어도 시키는 일만 하는 사람은 절대 최종합격할 수 없습니다.

Self Study Week 20,640시간 상당의 강의와 프로젝트 중 내가 필요한 부분을 직접 계획합니다 .1개월 간의 수강 계획을 직접 작성하고 강의를 수강하며, 담당 멘토와 함께 수강계획을 점검하고 프로젝트 멘토링을 진행합니다.

1,379개, 약 2억원 상당의 강의 리스트 미리보기

Self Chat Week

최소 mid 레벨 최대 manager 레벨까지 외국계 전현직 멘토 15인 라인업을 제공합니다. 하이어링 매니저부터 볼보, 구글코리아, 아마존 직무별 현직자까지 편하게 만나보세요. 시간, 횟수 제한 없이 내가 원하는 기업, 내가 원하는 유형의 커피챗을 신청하고 진행하며 프로젝트 진행에 필요한 정보와 자료를 수집하고, 외국계 현직자들과의 멘토링은 물론, 네트워킹까지 진행합니다.

Self Onboarding Week self chat 이후 선택한 멘토와 함께 1:1로 월 2회 Market research 부터 goal setting, stakeholder mapping, 결과 분석 reporting 를 진행합니다. 커피챗으로 내가 만난 멘토 중 목표 도메인, 직무에 맞는 멘토님과 함께 프로젝트를 진행하세요.

외국계 기업 현직자와 도메인 맞춤 실무 프로젝트 진행

외국계 기업은 포트폴리오를 통해 “이 사람이 우리 일을 미리 해봤는가"를 봅니다. 도메인 관련한 유관 경험, 직무에 대한 이해도를 확인하기 위함이죠. 그래서 제로베이스는 관심 기업과 도메인에 따라, 실무 기반의 프로젝트를 진행합니다. 단순히 혼자 진행하는 프로젝트로 끝나는 것이 아니라, 실제 기업이 겪고 있는 문제를 주제로 구성하게 됩니다.

직무	프로젝트 예시
HR	글로벌 HR 가이드라인에 맞춰 각 나라별 전략 수립 한국, 일본, 중국, 미국, 유럽 등 나라별 HR 전략 수립
마케팅	B2C, B2B 마케팅 담당을 통해 광고, PR, 이벤트, 브랜드 콜라보레이션 및 프로모션 기획
데이터 분석	ETL/ELT 파이프라인 설계, 대시보드 개발
PM	서술형으로 연간 업무 계획, 월간/분기 비즈니스 리뷰 보고서, 신규 제품/서비스 기획안 등 작성 분기별 비즈니스 리뷰 보고서 및 서비스 기획
영업	글로벌 제품 영업 전략 기획
재무	투자안 평가 체계 수립 및 Validation 분석

직무별 실무 경험은 물론, 도메인 유사 경험까지 완성해요.

단순히 예쁜 포트폴리오는 아무 의미 없습니다. 외국계 기업은 “이 직무를 이해하고 있는가”, “해당 도메인의 문제를 해결할 수 있는가”를 확인하죠. 그래서 주요 산업군별 사업 구조를 파악하고, 각 산업군별 특징을 반영한 도메인 프로젝트를 진행합니다.

IT / 테크 도메인 (Google, Meta, AWS) 디지털 서비스 중심 프로젝트

소비재 / 브랜드 (로레알, 3M 등) 산업군별 브랜드 특화 프로젝트

자동차 / 제조업 (Volvo, BMW, 벤츠 등) 데이터 기반 품질 개선 프로젝트

예를 들어, IT/테크 도메인에서는 AWS 클라우드 기반으로 서버리스 웹앱을 만들거나 Meta 광고 도구를 활용한 A/B 캠페인 실험을 수행합니다. 소비재/브랜드 기업에서는 L'Oréal의 글로벌 캠페인 사례를 기반으로 신제품 포지셔닝 전략을 설계하고, 소비자 데이터를 분석해 콘텐츠 전략을 수립합니다. 자동차/제조 도메인에서는 Volvo 공정 데이터를 시각화하거나 스마트 제조 기반 품질 예측 시스템을 설계하는 과제를 수행합니다. 각 프로젝트 주제들은 예시이며, 스스로 산업/직무에 맞는 프로젝트 내용을 설계하고 주요 Mile stone을 멘토님과 설계하며 완성해갑니다.

 프로젝트 멘토링, 이런 프로세스로 진행됩니다! 

영어를 못해도 걱정은 그만! 실전에 강한 무한 스피킹연습까지.

외국계 점수는 공인 어학 성적 ‘점수’보다 실제 말할 수 있는 ‘소통역량’에 집중합니다. 업무 미팅에 참여할 수 있는지, 본인 의사표현을 할 수 있는지에 대한 실력을 보죠. 토익 900점 이상이더라도 듣기, 말하기가 안 되는 영어라면 전혀 가산점이 없습니다.

원하는 시간에, 원하는 주제로 매일 원어민과 1:1 무제한 회화연습 (선택 옵션)

내가 생각한 의견, 감정, 상황, 아이디어를 자유자제로 뱉을 수 있는 방법은 단 하나. 무조건 많이 영어로 말해봐야 늡니다.언어는 쓰면 쓸수록 늘기 때문에, 회화를 하면 할수록 영어는 늘게 되어 있어요.

수강생 만족도 4.9점

누적 레슨 10만건 이상 진행

다음주에 바로 영어 면접이 잡혀도 당황하지 않도록 ! 원어민 튜터랑 매일 함께 영어 회화로 연습해요.

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영어면접, 비즈니스 콜, 비즈니스 미팅, 메일 작성 등 비즈니스 영어 ALL COVER

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회사에서 가장 많이 마주하는 상황 46개, 가장 많이 쓰는 표현 276개에 대한 시뮬레이션

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오전 6시 ~ 밤 12시 30분, 내가 가능한 시간에 원어민 튜터와 1:1 맞춤 회화 레슨

비즈니스 영어 1:1 레슨 자세히보기 (링크클릭!)

*1:1 무제한 회화연습을 희망하시면 옵션 1 비즈니스 영어 패키지 선불제를 선택해주세요!

외국계 채용을 담당한 멘토와 작성하는 Resume & Cover Letter

외국계 채용 전문가가 직접 작성해주는 resume & cover letter. 외국계 기업에서 무조건 합격하는 서류를 완성합니다.

한국식 이력서는 써봤지만, 외국계에는 어떻게 써야 할지 어려워하시는 분들이 많죠. 외국계 기업 에서는 단순한 경력 나열이 아니라,비즈니스적 성과를 수치화해서, 왜 그것이 의미 있었는지를 설명하는 것이 핵심입니다.

“작은 업무라도 내가 주도한 일이었다면, 그걸 비즈니스 맥락 안에서 설명하세요. 그게 성과입니다.” 아마존 마케팅 총괄 출신 멘토

“이 사람은 우리 업종, 우리 직무에 대해 이해하고 있구나— 이걸 Cover Letter에서 먼저 파악합니다.” EY한영의 인사담당자

단순 첨삭, 작성 대행으로는 합겨갈 수 없습니다. 지원하고자 하는 직무/도메인에 맞추어 영어 변환은 물론, 외국계 Resume 전용 문법과 레이아웃까지 검토하여 Resume와 Cover Letter를 설계합니다. 실제 외국계 JD를 기반으로 한 영문 Resume와 Cover Letter를 채용을 담당한 멘토와 직접 작성하며, 지원 전에는 사전 리뷰와 면접 멘토링까지 진행하며 최종적으로 합격을 목표합니다.

제로베이스는 단순한 ‘서류 첨삭’을 하지 않습니다. 외국계는 단순히 이력서만 잘 쓴다고 합격할 수 없으니까요. 그래서 우리는 전형별 맞춤 컨설팅을 진행하여 지원 전략을 꼼꼼히 설계합니다.

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국문 이력서 바탕 1:1 커리어 인터뷰 진행

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JD에 맞춘 resume와 cover letter 작성

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추가적인 피드백과 리뷰, 면접 코칭까지. 

오직 제로베이스에서만, Udacity 수료증, 현직자 추천서와 네트워킹까지.

외국계 기업은 경력 좋고 영어 잘한다고 뽑히지 않습니다. 우리 회사와 얼마나 Fit이 잘 맞을지, 같이 일하기 좋은 사람인지를 먼저 보죠. 그렇기 때문에 네트워킹이 특히 중요합니다. 그래서 우리는 단순히 이력서만 만들지 않습니다. 해당 업계의 많은 현직자들과 네트워킹하여 업계 이해도와 관심도를 높이기 위한 활동도 함께 준비합니다.

Udacity Nanodegree 수료증

Meta, Amazon, Google 본사에서 직접 커리큘럼을 설계하고 검수하는 Udacity Nanodegree. Udacity의 수료증은 글로벌 테크 기업들이 '공식적으로 인정하는' 공식 문서입니다. 실제 외국계 기업에서 실무 기준으로 인정하는 교육으로, Udacity Nanodegree 교육을 무료로 이수할 수 있게 제공해드립니다.

현직자 추천서 제공

외국계 현직자에게 직접 “잘한다” 라고 받는 추천서, 얼마나 강력한지는 말 안해도 아실거예요. 함께 커피챗, 온보딩 진행하며 프로젝트 리뷰해준 현직자이자 멘토가 직접 추천서를 작성해줍니다. 단, 그만큼 프로젝트를 책임감있게, 성공적으로 완수해야합니다.

Linkedin을 통한 업계 네트워킹

커리어 플랫폼 ‘Linkedin’ 에서 활동하는 리쿠르터들만 몇백명. 커리어 프로필을 세팅하고, 업계 현직자들이 보유한 정도의 인맥 / 프로젝트 / 보유 기술을 세팅합니다. 키워드 중심으로 구성된 Profile로 업계 현직자들과 소통하세요.

취업 보장은 어떻게 되나요?

외국계 대기업 취업을 위한 모든 준비, ‘되면 성공, 안 되면 환불’ 로 마무리됩니다.

단순한 마케팅 문구가 아닙니다. 외국계 기업의 Self Motivative 커리큘럼부터 현직자, 리쿠르터들과의 프로젝트 진행과 Resume 작성, 추천서 까지. 본 과정은 결과를 책임지는 구조로 설계되었습니다.

환불은 어떻게 진행되나요?

1. 선발 탈락	지원서 작성 후 선발 전형에서 탈락 시	100% 전액 환불
2. 10일 체험 중단	프로그램 개시 후 10일 이내 취소 희망 시	무조건 전액 환불
3. 1년 이내 불합격	규정된 활동을 성실히 이행했음에도 불구하고 외국계 기업 취업 실패 시	100% 환불 보장
4. 불성실 참여	주간 컨설팅 무단 결석, 미과제, 의도적 불참 등 반복될 경우	보장 제외

안심하고 시작하세요. 선발되지 않거나, 결과가 없으면 전액 환불로 리스크는 없습니다.

이 보장제도의 진짜 의미는?

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수강료가 아깝지 않도록 만드는 커리큘럼 설계

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막연한 불안감을 줄여주는 결과 중심의 설계

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실제로 취업한 수강생 비율이 높기 때문에 가능한 구조

수강생이 믿고 도전할 수 있도록 ‘책임지는 프로그램’으로 구성했습니다.

실제 취업 보장반 후기에서 이런 말이 나옵니다

“그냥 컨설팅만 해주는 게 아니라,

내가 언제까지 어떤 경험을 끝내야 하는지 멘토가 끌어줬어요.

확실히 ‘이러니까 되는구나’ 싶었습니다.”

“취업을 못 하면 수강료를 돌려준다는 말이 처음엔 마케팅인 줄 알았어요.

근데 프로그램을 진행하면서 느낀 건, 정말 되게 만드는 구조라는 겁니다.”

지원은 어떻게 하나요?

외국계 취업보장반은 단순 수강 신청이 아닌, 선발 전형을 통한 입과 방식으로 운영됩니다.

Step 1. 결제

결제 방식은 아래 2가지 중 선택 가능합니다.

선불제	12개월 수강료를 할인된 금액으로 선불 결제
분할납부제	6개월 수강료만 먼저 납부하고, 6개월 후 추가 납부

Step 2. 선발 전형 (서류 평가 Only)

결제 후 영업일 1-2일 내에 설문지가 제로베이스 계정에 등록된 이메일로 발송됩니다.

기한은 메일에 기재되어 있으며, 대체로 [일주일 이내 제출]로 안내드리고 있습니다.

선발 전형은 다음 기준을 중심으로 진행됩니다.

항목	평가 기준
진정성	취업에 대한 동기와 현재 준비 정도
실현 가능성	현재 상황에서 1년 안에 외국계 기업 합격을 위한 실행 의지와 조건
성실도	책임감 있게 과제를 수행할 수 있는지 등

Step 3. 과정 시작

선발 통과 후 자세한 안내가 이루어질 예정입니다.

 선발 결과는 영업일 기준 2일 이내 개별 안내됩니다.

선발 탈락 시, 결제하셨더라도 전액 환불됩니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 외국계 경험이 없는데 정말 가능할까요?

Q3. 현직자는 어떤 분들인가요?

Q5. 이직 준비 중인데도 수강이 가능한가요?

Q2. 영어를 잘 못하는데 문제 없을까요?

Q4. 도메인 경험이 없는데 프로젝트가 가능할까요?

Q6. 실무자가 실제로 추천서를 써주시나요?