[커리큘럼] 무조건 간다! 네이버 취업 보장반

오늘 하루, 초록창 ‘네이버’ 얼마나 쓰셨나요?
국내 1위 IT 대기업 네이버는 국내 최대 트래픽, 규모를 자랑합니다. 검색 / 커머스/ 컨텐츠 / AI 까지 “일상의 모든 순간”을 함께하는 네이버, 그 이름을 내 커리어에 올리는 가장 효과적인 길을 네이버 최다 합격 · 최다 멘토 보유 제로베이스가 함께합니다.
모집 일정
25. 08. 14 - 25. 09. 14
교육 일정
집중 준비 기간 : 25. 09. 15(월) - 25. 1. 15 (목) 유료수강기간 100% 온라인 교육 과정으로 네이버 취업을 목표로 합니다. 1년 내 네이버 합격 시, 교육은 종료됩니다.
네이버 취업 방법
매월 토익학원비로 1년 안에 네이버 취업. 01. [네이버 현직 멘토 50명] 개발/데이터/디자인/기획/마케팅 모든 직무 커버 02. [네이버 전형 기출 기반 대비] 5단계 채용 전형을 맞춤형으로 준비 03. [네이버 실무형 AI 프로젝트] 네이버식 문제해결 경험을 AI로 재현 04. [네이버 합격자료 600개 보유] 합격 공식과 데이터 집약체
결제 방법
일시불 결제 제도 가장 저렴한 금액으로 한번에.  분할 납부제 입과 시 절반. 네이버 취업 시 나머지 절반 납부

네이버 취업, 왜 준비가 어려운가

매출 9조 원, 월간 이용자 4,500만 명, 국내 인터넷 서비스 1위. 그런 네이버를 두고도 취업을 망설이시나요? 네이버 취업 준비를 망설였던 고민 리스트 제로베이스가 해결해 드립니다.
네이버 합격, 무엇이 당신의 발목을 잡나요?
채용 시기가 비정기적이고 공고별 요구사항이 달라 준비가 까다로움
최신 서비스·기술 변화에 대한 깊이 있는 분석 부재
포트폴리오가 있어도 정량 지표·성과 설명이 부족
면접에서 조직문화와 나의 연결고리를 구체적으로 설명하지 못함
합격까지 이끌 멘토링 전문가 후기
이 과정은 네이버 채용이 요구하는 “즉시 투입 가능한 인재” 기준에 맞춰 4개월 안에 서류·포트폴리오·면접 답변까지 완성합니다.
채용 시기·형태 불규칙 → 4개월 내 서류·면접까지 완비된 상태로 준비
직무별 우대 경험 불명확 → 현직자·리쿠르터가 직접 알려주는 최신 포인트
기술·포트폴리오 기준 불투명 → 실무 과제로 ‘이력서에 바로 쓸 수 있는’ 결과물 확보
AI·데이터·UX 등 신사업 영역 확대 → 채용 트렌드 맞춘 프로젝트·스터디 설계

네이버 최다 합격 배출: 제로베이스

모두의 꿈, 네이버를 가려면, 네이버를 가장 많이 합격시킨 곳에서 배워야 합니다. 비전공자/경력단절/30대/신입/경력 모든 상황의 지원자를 합격시킨 제로베이스에서 네이버 취업 준비의 어려움을 “전부” 해결하세요.
제로베이스 출신 네이버 최종합격자 후기
네이버 개발자 합격 고** 님
네이버 디자이너 합격 김** 님
네이버 서비스기획 합격 김** 님
잠깐! 이 페이지를 발견한 당신에게만 주는 “추가 할인” 쿠폰

네이버 합격을 보장할 전문적 멘토진

네이버 채용은 공고별로 요구 역량이 다르고, 모집 시기도 비정기적입니다. 그래서 채용 프로세스를 경험한 인사/실무 전문가의 직접 피드백이 절대적으로 필요합니다. 단순 ‘이력서 첨삭’이 아니라, 네이버 내부 평가 기준과 직무별 실무 맥락을 함께 잡아드립니다.
직무별 전문 멘토 매칭
네이버·라인·스노우·웍스모바일 등 네이버 계열사 및 협력사 출신 실무진
채용 담당 경력 보유 인사 전문가
공고 분석 → 서류 전략 → 포트폴리오·기술면접 대비까지 전 과정 설계
네이버 10개 계열사
20개 직무
50명+ 최다 멘토진
커버 가능한 직무 카테고리
개발/엔지니어링
데이터/AI
디자인
기획
마케팅
백엔드
데이터 분석
UX/UI
서비스 전략
브랜딩
프론트엔드
머신러닝
BX
PO/PM
콘텐츠 마케팅
앱 개발
데이터 엔지니어링
모션
서비스 운영
광고/퍼포먼스
 계열사 대표 멘토들의 한마디
[개발 직군] 네이버 FE 개발자
[데이터 직군] 네이버 데이터 분석가
[디자인 직군] 네이버 UX 디자이너
[기획 직군] 네이버 서비스기획자
[마케팅 직군] 네이버 브랜딩 매니저
취업할 때까지 커리어 서비스 제공
누구에게나 똑같은 취업 서비스는 이제 그만! 내 경험과 역량에 딱 맞는 커리어 전략, 제로베이스가 설계합니다.
학습이 끝나도 끝이 아닙니다. 전·현직 리크루터와 인사담당자가 함께하는 1:1 커리어 코칭! 실무 면접을 넘어서 임원진/컬처핏 면접까지 합격할 수 있도록, 목표 산업군에 맞춘 이력서·자소서·면접 전략까지 전방위 지원!
합격 판정이 나올 때까지 모의 면접과 컨설팅이 계속됩니다. 단기 취업 준비, 제로베이스가 끝까지 함께합니다.
목표 계열사 맞춤 이력서, 자소서 컨설팅
인성 면접, 컬처핏 면접 1:1 컨설팅
강점 기반 커리어 1:1 컨설팅

네이버 합격자 공식에 기반한 커리큘럼 로드맵

네이버만 30명 이상 최종합격한 제로베이스, 그 수강생들을 합격으로 이끈 경험적 데이터로 커리큘럼 로드맵을 구성하였습니다. 2025년 업데이트 된 최신 직무 강의로, 네이버 커리어를 시작하세요.
네이버 기출 문제 500개를 분석하며 찾은 직무별 합격패턴, 내 경력/경험/상황에 맞추어 네이버가 일하는 방식대로 서류/과제/면접을 고려해 전략적인 방식으로 교육 커리큘럼을 구성했습니다.
네이버 합격자의 필수 요소 4개월 안에 갖추어 드립니다.

4개월 커리큘럼, 한눈에 보기

기본 (1개월차)
실전 (2개월차)
응용 (3개월차)
심화 (4개월차)
네이버 맞춤 지원 준비 - 네이버 주요 계열사와 서비스별 특징 이해  - 네이버가 좋아하는 네이버식 경험 구조화하기
네이버 핵심 기술역량 강화 - 테크: 알고리즘, 자료구조, 효율성 등 코테 기출 분석 - 논테크: 문제정의, 가설바탕 솔루션 정리현직자와 함께하는 기술면접, 과제면접
네이버 맞춤 과제전형 대비 - 신입 프로덕 디벨롭 인터뷰, 경력직 과제전형 준비 - 네이버 과제 기출 기반 실전 훈련 진행제출된 과제물 기반 모의 피칭 및 개선 훈련 진행
네이버 맞춤 면접전형 대비 - 네이버 실무 프로세스, 업무 방식을 고려한 면접 대비 - 직무별/서비스별 빈출 문항 기반 실무면접 대비 - 임원진 면접 대비 심층 면접, 역질문, 압박면접 훈련
1:1 멘토링 네이버 실무 과제 프로젝트
1:1 멘토링 네이버 실무 과제 프로젝트
1:1 멘토링 네이버 전형 맞춤 시뮬레이션
1:1 멘토링 네이버 전형 맞춤 시뮬레이션
이렇게 했는데도 안 되면 전액 환불 보장

[1-2개월 차] 네이버 실무 과제 프로젝트

네이버는 모든 지원자의 서류를 꼼꼼히 검토합니다. 실력 중심 채용이기 때문에, 네이버가 좋아하는 경험네이버가 원하는 방식으로 풀어내야 합니다. 네이버 면접관은 “왜 이렇게 생각하고 진행했는지”를 끝까지 검증합니다.
네이버 현직자 인터뷰 ”네이버는 대기업이지만 Bottom-up 업무 기회가 많은 만큼, 자기주도적으로 사고하고 문제를 해결할 수 있는 사람을 선호합니다. 그 문제 해결력을 확인하기 위해 면접에서 ‘그 일을 왜 했는지, 어떤 전략으로 접근했는지’를 깊게 묻습니다. 실행 과정과 결과를 스스로 설명할 수 있어야 하죠.”
왜 실무 과제 프로젝트가 필요한가요?
네이버는 모든 서비스(페이, 스마트스토어, 검색, 콘텐츠, 광고)에 AI를 접목하는 ‘AI ON Service’ 전략을 추진 중입니다. 모든 부서가 “우리 팀의 AI 활용 방안”을 고민하는 지금, 현업이 실제로 진행하는 AI 프로젝트를 재현하는 것은 가장 강력한 포트폴리오가 됩니다.
네이버 기술 면접 질문에 대비한 실무 과제 프로젝트
네이버 실무 프로세스 & AI 적용
단계
설명
문제 정의
실제 사용자 Pain Point 발굴, VOC·리서치로 개선 과제 도출
가설 설정
KPI·지표를 연결해 원인 분석
AI 솔루션 기획
업무 맥락에서 효과적인 AI 활용 방안 설계
MVP 기획
실행 가능한 프로토타입·워크플로 구성
성과 확인
Before/After 지표 비교, 가설 검증, 한계·개선점 도출
직무별 AI 프로젝트 예시
직무
주제
AI 활용 포인트
기획
네이버 쇼핑 소상공인 광고 효율 20% 개선
AI 추천 예산·타겟팅, CLOVA 기반 소재 생성
마케팅
스토어 검색광고 전환율 15% 향상
AI 기반 연관어 분석, 실시간 입찰 최적화
디자인
검색광고 관리자센터 UX 개선
AI 온보딩 챗봇, 성과 요약 대시보드
데이터
네이버 플레이스 DB 구조 개선
AI 이상치 탐지(스팸 리뷰 필터링), 자동 데이터 정규화
개발
검색 캐시 서버 장애 대응
AI 이상 트래픽 예측, 자동 알림 시스템
수강생-멘토 매칭 사례
데이터 분석 신입 → 네이버 데이터랩 시니어 분석가
SQL/Python 기반 로그 분석, KPI 도출, 면접 대비 인사이트 훈련
UX 디자이너 경력직 → 네이버 UX팀 시니어 디자이너
사용자 여정 분석, 가설 설계, 기능 단위 UI/UX 개선
백엔드 개발 경력직 → 네이버클라우드 서버개발 리드
대규모 트래픽 처리 아키텍처 설계, 마이크로서비스 최적화
신입 서비스 기획자 → 네이버파이낸셜 결제서비스 PM
결제·금융 서비스 개선 기획서(PRD), 챌린지 전형 모의 테스트
경력 마케터 → 네이버 쇼핑 마케터
Z세대 타겟 캠페인, UGC 전략, 성과 분석 스토리라인 설계

[3-4개월 차] 네이버 전형 맞춤 시뮬레이션

네이버 전형은 단계별로 평가 기준과 요구 역량이 다릅니다. 서류 → FIT 검사 → 과제전형/코딩 → 면접(PT·심층) 각 단계마다 ‘왜 이 답변/과제를 이렇게 했는가’를 검증하는 문화이기 때문에, 실제 전형을 100% 재현하는 연습이 필요합니다.
네이버 인사담당자 인터뷰 “서류와 면접 사이에 지원자를 보는 관점이 다릅니다. 그래서 전형별 요구 역량을 정확히 알고 준비한 지원자는 결과가 달라집니다.”
왜 네이버 전형 맞춤 시뮬레이션이 필요한가요?
전형 흐름과 평가 포인트를 모르면, 중간 단계에서 쉽게 탈락합니다. 실제 네이버 전형과 동일한 시간·환경·평가 기준으로 훈련하면, 실전 감각심리적 안정감이 동시에 생깁니다.
전담 멘토가 1:1로 밀착 코칭하는 네이버 채용 전형 5단계 시뮬레이션
전형 단계
훈련 내용
주요 포인트
서류전형
네이버식 경험 구조화, 계열사·직무 맞춤 이력서/포트폴리오 작성
지원동기·경험을 KPI와 연결
FIT 검사
네이버 인재상 기반 조직적합성 검사
실제 검사 문항 리허설, 답변 검증 피드백
코딩테스트 (개발/데이터)
기출 변형 봉투 모의, 코드 효율성·정확성 리뷰
제한 시간 내 문제 해결·리팩토링
과제전형
실제 기출 기반 과제 수행, 모의 발표·리뷰
기획·디자인·데이터 과제별 실전 포맷 훈련
챌린지 전형
직무 혼합 문제 해결 스프린트
협업·의사소통·리더십 평가 대비
수시채용은 속도가 생명!
채용 공고가 뜨면 담당 멘토와 48시간 안에 지원서를 완성하는 퀵 멘토링
공고 오픈 직후
서류 지원
서류 합격 이후
1차 합격 이후
2차 합격 이후
JD 분석
서류 지원서 완성
과제 전형 준비
인터뷰 준비
최종 면접 준비

[추가 혜택] 네이버 합격자료 최다 보유

합격률을 결정하는 건 ‘정보의 질과 양’입니다. 네이버 전형별 기출 자료, 합격 포트폴리오, 과제 샘플을 현직자 검수까지 거쳐 제공하니, 준비 범위와 깊이가 완전히 달라집니다.
네이버 현직자 인터뷰 “서류나 과제, 면접에서 나오는 질문과 포맷? 있죠. 그걸 아는 순간, 준비 속도와 완성도는 압도적으로 올라갈 수밖에 없다고 생각해요.”
왜 네이버 전형 맞춤 시뮬레이션이 필요한가요?
네이버는 지원자 역량을 끝까지 검증하는 만큼, 전형별로 자주 나오는 질문·과제 포맷·답변 구조를 익혀야 합니다. 검증된 자료를 기반으로 연습하면 불필요한 시행착오를 줄이고, ‘네이버식 답변 구조’를 몸에 익힐 수 있습니다.
네이버 최다 합격자 배출 제로베이스가 모은 합격자료 600+
자료 유형
보유량
활용 방법
면접 기출 질문
500+
예상 답변 작성·멘토 피드백
과제전형 샘플
15+
구조·표현·디자인 참고
코딩테스트 문제
30+
알고리즘·자료구조 연습
합격 포트폴리오
다수
구성·스토리텔링 참고
끝없는 추가 혜택
합격 포맷 템플릿 제공
(이력서·포트폴리오·과제 제출 양식)
기출·샘플 업데이트: 매 시즌 채용 직후 최신 반영
전형별 체크리스트: 준비 단계별 필수 점검 항목

Q. 취업 보장은 어떻게 되나요?

네이버 취업을 위한 모든 준비, 되면 성공, 안 되면 환불로 마무리됩니다. 단순한 의욕 자극이나 마케팅 문구가 아닙니다. 올해 하반기 합격을 위해 주 1회 1:1 컨설팅이라는 강력한 실행 기반을 통해 결과를 책임지는 구조로 설계되었습니다.
보장 조건 : 25년도 하반기 네이버 본사/자회사/그룹사/계열사 최종합격
환불은 어떻게 진행되나요?
보장제도의 진짜 의미는?
실제 취업 보장반 후기
“그냥 컨설팅만 해주는 게 아니라,
내가 언제까지 어떤 경험을 끝내야 하는지 멘토가 끌어줬어요.
확실히 ‘이러니까 되는구나’ 싶었습니다.”
“취업을 못 하면 수강료를 돌려준다는 말이 처음엔 마케팅인 줄 알았어요.
근데 프로그램을 진행하면서 느낀 건, 정말 되게 만드는 구조라는 겁니다.”

Q. 지원방식

네이버 취업보장반은 단순 수강 신청이 아닌, 선발 전형을 통한 입과 방식으로 운영됩니다.
Step 1. 결제
결제 방식은 아래 2가지 중 선택 가능합니다.
선불제
4개월 수강료를 할인된 금액으로 선불 결제
분할납부제
2개월 수강료만 먼저 납부하고, 최종 합격 이후 추가 납부
Step 2. 선발 전형 (서류 평가 Only)
결제 후 영업일 1-2일 내에 네이버 공채 실제 전형을 대비한 설문지가 제로베이스 계정에 등록된 이메일로 발송됩니다. 기한은 메일에 기재되어 있으며, 대체로 [일주일 이내 제출]로 안내드리고 있습니다. 선발 전형은 다음 기준을 중심으로 진행됩니다.
항목
평가 기준
진정성
취업에 대한 동기와 현재 준비 정도
실현 가능성
현재 상황에서 올해 안에 네이버 합격을 위한 실행 의지와 조건
컨설팅 적합도
1:1 컨설팅 방식에 잘 적응할 수 있는지 (책임감 있게 과제를 수행할 수 있는지 등)
Step 3. 과정 시작
선발 통과 후 자세한 안내가 이루어질 예정입니다.
선발 결과는 영업일 기준 7일 이내 개별 안내됩니다. 선발 탈락 시, 결제하셨더라도 전액 환불됩니다.
그래도 고민된다면? 1:1 심층 상담 받아보세요

자주 묻는 질문 (FAQ)

정말 1년 안에 네이버에 취업하지 못하면 전액 환불되나요?
직무나 계열사를 바꾸고 싶으면 어떻게 하나요?
선발 전형은 어렵나요?
대학생도 참여 가능한가요?
분할납부제는 어떤 구조인가요?
추가 안내 사항
문의 채널
학습 시 주의사항