대기업 기술영업직 취업보장반

성과 중심 직무, 높은 연봉, 자유로운 근무환경!

2조원대 Big deal 담당 현직자에게 배우는 대기업 기술영업 취업보장반

기본 정보	무조건 대기업 영업직에 취업할 분들을 대상으로 하는 4개월 과정
교육 기간	25. 08. 01 - 25. 11. 30
모집 대상	대기업 영업직에 취업하고 싶은 ‘누구나’ 참여할 수 있습니다! * 자격증 미소지자, 어학 성적 미소지자, 비전공자, 문과 수강 가능
학습 방식	100% 온라인 (직장/학교 병행 가능) Point 1. 이공계만 가능한 기술영업, NO! 뼈문과도 취업할 수 있는 도메인별 영업 전략 정복 Point 2. 고객사 맞춤 제안으로 설득하는 실무 기반 시나리오 과제 Point 3. 실제 신입사원 영업방식 그대로. 영업 현장을 간접 경험하는 세일즈 프로그램

왜 대기업 기술영업직인가요?

뼈문과도 커리어 전문성 살릴 수 있는 고연봉 대기업 기술 영업직. 특별한 스펙이 없어도 누구나 도전할 수 있는 곳이 바로 대기업 기술영업입니다. 신입사원 평균 연봉 4,700만원에 인센티브는 별도. 임원들이 가장 많은 포지션도 기술 영업직, 문과도 할 수 있습니다. 기술영업은 단순히 판매 (Sales)만 하는 직무가 아니기 때문에, 고객, 산업, 데이터를 읽을 줄 안다면 누구나 도전이 가능한 직무입니다. 문과 커리어 확장을 위한 가장 확실한 방법, 대기업 기술 영업직에 도전하세요.

급여

신입사원 평균초봉 4700만원 *인센티브 별도

성과 중심 보상 시스템

매출에 직결되는 부서인만큼, 잘 설계되어 있는 보상 제도

커리어

계약 관리, 파트너십 개발 등 단순 ‘판매’에서 벗어난 전략적 커리어

채용 규모

전년대비 채용 규모 10.7%나 성장한 직무 ‘영업’

대기업 영업직으로 취업을 위해 4개월 올인할 사람만 신청하세요.

서류 + 필기 + 면접, 최종 합격을 위한 기준으로 설계된 국내 유일 기술영업 부트캠프.

제로베이스 대기업 기술영업 취업보장반에서는 강의만 듣지 않습니다. 기술영업이 현장직인 만큼, 실무 기반의 시뮬레이션 공급 예측부터 숫자 기반 설득 훈련, 제안서 작성 및 피칭까지 실무를 그대로 간접적으로 경험할 수 있는 커리큘럼입니다. 대기업 기술영업에서 실제로 일하고 있는 현직자 멘토진과 함께, 과제 피드백을 받고, 실무 시나리오를 반복 훈련하며 지원 과정에서 무조건 눈에 띄는 서류와 경험을 만듭니다.

뼈문과, 노스펙인데 대기업 기술영업을 준비하고 싶은

자유로운 근무환경과 높은 연봉을 원하시는 분

혼자 준비하는 게 불안하고, 방향이 확신이 없는 분

근데 문과도 기술영업 할 수 있나요? 이/공계 우대하던데요…?

네, 가능합니다. 기술영업은 제조/IT솔루션 등 특정 업계에서의 상품/서비스를 영업하는 것이기 때문에, 도메인에 대한 이해가 필수적으로 요구됩니다. 다만, 전공자처럼 그 산업에 대해 정말 빠삭하게 이해하고 있지 않아도 됩니다. 고객에게 설명할 수 있을 정도로 업계와 상품에 대해 이해하고 있는 수준으로 가능합니다. LG, 삼성, SK, LS 등 유수의 대기업에서 기술영업직으로 뛰고있는 현직자분들도 전공자가 아닌, 문과생이신 분들이 더 많습니다.

입사를 하고 3개월 정도 되었을 때, 선배들 앞에서 시험 PT 를 했었어요. 근데 들었던 피드백이 '너가 교육자가 아니고, 팔러온 사람이야. 가르치려고 들지마, 설명하려고 하지마' 였어요. 즉, 아무리 내가 그 도메인에 대해서 잘 안다고 하더라도 사실 팔러가는 사람이 전문가 일 필요는 없는거죠. 삼성기술영업 현직자

저 또한 문과입니다만, 문과도 기술영업 할 수 있습니다. 공학에 대한 심층적인 이해가 어렵다 하더라도, 공정에 대해 이해하고자 하는 의지가 있다면 기술영업은 문이과에 구애받지 않고 할 수 있습니다. 저도 입사 전에는 그러한 의문이 많았는데 열심히 배우고 습득하며 여기까지 온 것 같아요. 본인도 할 수 있다는 마음가짐을 가지고 궁금한 게 있다면 언제든 편하게 물어보시면, 제가 경험한 모든 것을 나누어드리겠습니다. LG 기술영업 현직자

석유화학, 에너지 분야에서 문과생도 얼마든지 가능합니다. 저도 문과고, 주변에도 많이 계세요. 지식은 시간이 지나면서 채우면 되는 거예요. 문과생의 경험이 오히려 이공대생보다 더 특출날 수 있습니다. 절대 기죽지마세요. 삼성기술영업 현직자

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대기업 기술영업직 취업보장반의 커리큘럼을 소개합니다.

연 4,700만 원 이상의 연봉, 빠른 승진과 넓은 커리어 스펙트럼. 기술영업은 지금 이 순간에도 대기업 채용에서 1순위로 꼽히는 직무입니다. 문과든 이과든, 신입이든 직무 전환자든 상관없이 누구나 도전할 수 있지만, 단 하나 필요한 조건은 ‘실제 고객을 설득해본 경험’입니다. 이 모든 조건을 갖추고, 대기업 기술영업 최종 합격까지 실전 중심으로 설계된 단 하나의 과정이 바로 제로베이스 대기업 기술영업직 취업보장반입니다.

Board

. 뼈문과도 취업할 수 있는 기술영업 산업별 도메인 영업 트랙

무조건 말 잘한다고 팔 수 있는 게 아니에요. 업계를 알아야 하거든요.

문과도 기술영업 할 수 있어요. 대신 업계를 얼마나 이해하고 있느냐가 합격을 결정해요. (전 삼성, 현 LG 현직자)

화학·에너지·제조·IT·바이오 업계별 맞춤 트랙 운영

도메인 구조, 고객사 특성, Pain Point까지 압축 학습

문과·비전공자도 이해 가능한 실전 중심 도메인 강의

제품, 공정, 유통, 수출입 구조 등 영업 필수 지식 정리

기술영업은 그냥 제품을 소개하는 게 아니라,“왜 이게 당신 회사에 필요하고, 어떤 문제가 해결되는지”를 설명해야 해요. 예를 들어 화학제품을 파는 건 전혀 다르고, IT 솔루션을 파는 건 또 다르죠. 그래서 우리는 업계마다 영업하는 방식과 특성, 산업구조까지 배웁니다. 문과든 이과든, 업계를 몰라도 누구나 이해할 수 있게 현직자분들이 직접 산업별 기술영업에 대한 특강을 진행합니다.

전공자가 공부하는 수준의 이론적인 학습은 진행하지 않습니다. 결국 중요한 것은 시장, 고객에 대한 이해이기 때문에 영업직에게 요구되는 가장 필수적이고 중요한 영역만 Essence로 압축하여 학습합니다.

화학, 에너지

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석유화학, 배터리, 에너지

IT 솔루션

•

통신, SaaS 등 IT 솔루션

제조

•

중공업, 기계 

. 대기업 기술 영업은 철저하게 숫자로 설득하니까, 실무 기반 시나리오 과제

진짜 영업은 숫자로 설득하고, 문제를 풀어주는 일이에요.

기술영업은 감이 아니라 숫자로 설득하는 직무예요. 단순히 말만 잘한다고 해서 잘하는게 절대 아니죠. (LG 현직자)

고객 니즈 정의 → 전략 수립 → 납기·수익 시뮬레이션 실습

제안 보고서, 원가 구조 분석, 숫자 기반 설득 논리 훈련

예상 질문/응답 흐름을 설계하는 시뮬레이션 대화 훈련

숫자 기반 문제 해결력 + 수치 기반 설득력 강화

기술영업은 말빨이 아니라 숫자입니다. 납기, 물류, 원가… 고객에게 수치로 설득해야 합니다. 예를 들어 고객이 “납기 늦어질 것 같은데 괜찮을까요?” 하면 단순히 “네! 노력하겠습니다”가 아니라 생산 속도, 재고, 운송 시간 계산해서 대응 방안을 제시해야 해요. 또, “경쟁사가 더 싸던데요?” 하면 장기적으로 더 저렴한 비용 구조를 숫자로 설명해야 하죠. 영업직은 말만 잘해서 되는 직무가 절대 아닙니다. 재무제표 분석부터 시뮬레이션 제안까지 실전 훈련. 면접에서 “어떻게 영업할 거예요?”라는 질문에 논리 + 전략 + 숫자로 답할 수 있도록 연습합니다.

시나리오 과제 예시를 확인해보세요!

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과제명: “2만 대 납품을 위한 물류 공급계획 수립 시뮬레이션”
설명: 고객사는 2만 대의 부품을 4주 내에 받아야 합니다. 
우리 공장의 생산속도, 창고 여유량, 운송 루트를 고려해 납기별 공급 시나리오 2안을 제안해주세요. 
"1일 생산량 3,000개 / 재고 5,000개 / 창고 여유 10,000개 / 물류 리드타임 3일" 이라는 조건을 준수해주세요. 

. 영업 현장을 간접 경험하는 세일즈 프로그램

말로만 공부하지 말고, 진짜 팔아보는 훈련을 하자!

영업은 스펙이 아니라 ‘얼마나 사람을 만나봤는지’, ‘위기 상황에서 어떻게 대처했는지’를 봅니다.” (삼성 현직자 멘토)

영업은 현장이니까. 영업 현장을 간접적으로 경험할 수 있는 프로젝트

제안서 작성부터 피칭, KPI 분석까지 전 과정 실습

2조원 / 2천억대 Big deal멘토, 삼성전자 한국 총괄 멘토가 직접 피드백 제공

영업은 책상 앞 공부로는 절대 못 붙습니다. 고객을 만나서 설득하고, 전략을 제안할 수 있어야 합니다. 그래서 그 전략을 직접 기획하고, 제안해보고, 설득해보는 경험이 필요하죠. 실제 기업의 서비스/프로덕트 혹은 가상의 서비스를 분석하고, 고객별 전략을 수립하여 피칭해보는 ‘세일즈 프로그램’을 진행합니다.

누구보다 현장을 잘 이해해본 현직 멘토님들에게 나의 세일즈 기획, 전략을 직접 피칭해보며 영업 기획/제안 능력은 물론 피칭 역량까지 모두 향상시킬 수 있습니다. 2조원, 2천억대 빅 딜 담당자에게, 삼성전자 한국 총괄 현직자에게 직접 피드백을 받을 수 있는 기회, 오직 제로베이스 밖에 없습니다. 실제 면접관으로도 참여하시는 멘토님들에게 직접 세일즈 피칭을 진행하고 바로 코칭받으세요.

우리의 목표는 최종합격이니까. 자소서/면접 첨삭, 토익, 인적성 강의까지.

취업할 때까지 커리어 서비스 제공

누구에게나 똑같은 일반화 된 취업 서비스가 아니라, 수강생 개개인이 가지고 있는 경험 및 역량에 최적화 된 커리어 서비스가 제공되어요.

학습 종료 후에도 커리어 전문 코치님들이 밀착 관리하여 취업 서비스를 제공해드려요. 실무진 면접 이후 진행되는 2차 면접 (임원진 면접, 컬처핏 면접)까지도 합격할 수 있도록 전/현직 리크루터 및 인사담당자의 개인 맞춤 컨설팅을 진행합니다. 목표 산업군에 맞는 이력서와 자소서, 면접 스킬까지 모두 1:1 맞춤 컨설팅으로 제공되며, 모의 면접에서 합격 판정이 나올때까지 제공됩니다.

목표 산업군 맞춤 이력서, 자소서 컨설팅

인성 면접, 컬처핏 면접 1:1 컨설팅

강점 기반 커리어 1:1 컨설팅

LC / RC 한 번에 공략하는 초압축 VOD 핵심 강의

RC 빈출 문제의 최신 경향과 필수 문법/어휘 정리로 반복 연습 다양한 주제와 난이도의 지문 독해 전략으로 독해 스킬 훈련 LC 토익 최신 유형 정리 실전 문제를 통한 실전 감각 익히기

세부 커리큘럼 확인

20대 주요 대기업 모든 출제 유형을 마스터하는 10시간 VOD 강의

기업별 유형 공략법 및 최신 출제 경향 분석

기업별 인성검사 유형 특징 안내

기업별 대표 유형 문제 풀이

커리큘럼	온라인 강의 학습	모의고사 적용
진행 내용	20대 주요 대기업 직무적성검사 모든 출제 유형을 마스터하는 10시간 VOD 강의	인적성 검사 전 미리 대비할 수 있는 모의고사 제공

세부 커리큘럼 확인

선발과정 지원 자격은 어떻게 되나요?

대기업 기술영업 취업보장반은 누구나 대기업 기술영업직에 도전할 수 있다는 믿음을 바탕으로 설계되었습니다. 그리고 실제로, 많은 비전공자·지방대 학생·직무 전환자들이 제로베이스에서 대기업으로 합격해왔습니다.

대기업 기술영업직으로의 취업을 준비하고 싶은 누구든, 지금 바로 지원하세요!

지원 시 유의사항

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선발 전형

수강 신청 후 2영업일 이내, 자기소개서 및 준비된 취업서류 제출 요청이 전달됩니다.

지원자의 준비 수준과 실행 의지를 평가하며, 선발되지 않으면 수강료 전액 환불됩니다.

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선착순 마감

각 기수별로 멘토 매칭 수요를 고려해 정해진 인원만 선발합니다.

취업 보장은 어떻게 되나요?

대기업 기술영업직 취업을 위한 모든 준비, ‘되면 성공, 안 되면 환불’ 로 마무리됩니다.

단순한 마케팅 문구가 아닙니다. 자동차 생산 라인 공정별 개념학습부터, 현대자동차 신입 사원이 진행하는 실무와 동일한 현장 실습 커리큘럼, 현대자동차 인사 담당자 출신과의 멘토님과 진행하는 멘토링까지.

결과를 책임지는 구조로 설계되었습니다. 보장 조건 : 2026 6월 30일 (상반기) 까지 대기업 영업직 최종 합격

대기업 조건 바로 확인하기

환불은 어떻게 진행되나요?

1. 선발 탈락	지원서 작성 후 선발 전형에서 탈락 시	100% 전액 환불
2. 10일 체험 중단	프로그램 개시 후 10일 이내 취소 희망 시	무조건 전액 환불
3. 1년 이내 미합격	규정된 활동을 성실히 이행했음에도 불구하고 대기업 기술영업직 취업 실패 시	100% 환불 보장
4. 불성실 참여	주간 컨설팅 무단 결석, 미과제, 의도적 불참 등 반복될 경우	보장 제외

이 보장제도의 진짜 의미는?

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수강료가 아깝지 않도록 만드는 커리큘럼 설계

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막연한 불안감을 줄여주는 결과 중심의 설계

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실제로 취업한 수강생 비율이 높기 때문에 가능한 구조

수강생이 믿고 도전할 수 있도록 ‘책임지는 프로그램’으로 구성했습니다.

실제 취업 보장반 후기에서 이런 말이 나옵니다

“그냥 컨설팅만 해주는 게 아니라,

내가 언제까지 어떤 경험을 끝내야 하는지 멘토가 끌어줬어요.

확실히 ‘이러니까 되는구나’ 싶었습니다.”

“취업을 못 하면 수강료를 돌려준다는 말이 처음엔 마케팅인 줄 알았어요.

근데 프로그램을 진행하면서 느낀 건, 정말 되게 만드는 구조라는 겁니다.”

지원은 어떻게 하나요?

대기업 기술영업직 취업보장반은 단순 수강 신청이 아닌, 선발 전형을 통한 입과 방식으로 운영됩니다.

Step 1. 결제

결제 방식은 아래 2가지 중 선택 가능합니다.

선불제	12개월 수강료를 할인된 금액으로 선불 결제
분할납부제	6개월 수강료만 먼저 납부하고, 6개월 후 추가 납부

Step 2. 선발 전형 (서류 평가 Only)

결제 후 영업일 1-2일 내에 설문지가 제로베이스 계정에 등록된 이메일로 발송됩니다.

기한은 메일에 기재되어 있으며, 대체로 [일주일 이내 제출]로 안내드리고 있습니다.

선발 전형은 다음 기준을 중심으로 진행됩니다.

항목	평가 기준
진정성	취업에 대한 동기와 현재 준비 정도
실현 가능성	현재 상황에서 1년 안에 대기업 기술 영업직 합격을 위한 실행 의지와 조건
성실도	책임감 있게 과제를 수행할 수 있는지 등

Step 3. 과정 시작

선발 통과 후 자세한 안내가 이루어질 예정입니다.

 선발 결과는 영업일 기준 2일 이내 개별 안내됩니다.

선발 탈락 시, 결제하셨더라도 전액 환불됩니다.

그래도 고민된다면? 1:1 심층 상담 받아보세요

자주 물어보는 질문

최종 합격까지 진짜 보장이 되나요?

라이브 특강을 녹화본으로 받을 수 있나요?

무제한 첨삭은 어떻게 진행되나요?

어떤 식으로 취업 보장을 받을 수 있나요?

선발 과정에서 탈락하면 어떻게 되나요?