논문반/공모전반이 있는 유일한 데이터 취업 교육!
제로베이스 데이터 취업 스쿨만의 자신있는 깊이를 보여드려요.
데이터 취업 스쿨 과정을 요약해드려요.
27기 교육 기간 | 2024. 05. 01. - 2024. 10. 31. (6개월)
100% 온라인 교육으로 진행됩니다. |
학습 방식 | 데이터 취업 스쿨의 특징 5가지
01. 온라인 VOD 학습 200시간
02. 코딩테스트 & EDA 테스트 대비
03. 프로젝트 기반(PBL) 학습 과제 수행
04. 머신러닝/딥러닝 관련 프로젝트 3회
05. 현직자 멘토링, 수강생 커뮤니티 |
담임 교수 | 데이터 부트캠프 유일 현직 한양대학교 교수가
시작부터 끝까지 책임집니다. |
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솔직히 말하겠습니다. 비전공자 독학 취준? 어렵습니다.
그럼 역시 비전공자는 안된다는 건가요?
아니요, 비전공자도 할 수 있습니다. 전공자를 이길 수 있는 무기가 있다면요.
데이터 취업 스쿨은 비전공자도 100% 취업할 수 있는 무기를 만들어 드립니다.
Step 1 ) 기본기 : 기초 통계, 수학
Step 2) 전공 지식 : 전공 개념, 스킬 역량
Step 3) 프로젝트 : 머신러닝/딥러닝, 파이널 프로젝트
Step 4) 특별반 : 논문반, 공모전반
Step 5) 취업 : 100% 취업 연계
* 특별반은 선택사항으로 희망자에 한하여 운영됩니다.
비전공자 취업 만들어 낸 비법을 미리 보여드립니다.
데이터 직무 트렌드가 변화하면서 제로베이스도 새로워졌습니다.
데이터 취업 시장은 어떻게 바뀌었을까요?
제로베이스 데이터 취업 스쿨에서 대기업, 중견 기업, 중소 기업 등 다양한 기업들의 채용 트렌드를 약 4년간 확인해 보았습니다. 그 결과, 채용 트렌드가 과거와 현재가 차이가 있다는 것을 알게 되었습니다.
과거 데이터 직무는 데이터 분석가라는 직무 안에서 데이터 추출, 수집, 분석, 예측 모델링 등 다양한 업무를 하고 있었습니다. 현재는 크게 데이터 분석가, 데이터 엔지니어, 데이터 사이언티스트와 같은 다양한 직무로 세분화가 되었고, 흔히 네카라쿠배로 불리는 IT 기업들은 더욱 세분화를 통해 서비스 및 상품의 고도화를 이끌어 가고 있습니다. 이제는 기업과 직무에 맞는 역량을 준비하고 이력서, 자소서, 포트폴리오를 필수로 준비해야 합니다.
데이터 사이언티스트 현직자 분들의 생각은?
데이터 직무는 무엇이 있고, 어떤 일을 하나요? 클릭해서 확인하세요!
기업이 자소서, 이력서를 보는 것은 아는데, 포트폴리오도 필수인가요?
최근 기업 면접 문제 300건, 채용 공고 100건을 분석한 결과, 업무 역량에 대한 검증은 전체 질문 중 70%, 그 질문들의 비율을 분석해 보니 약 77%가 포트폴리오부터 시작된 꼬리 질문이라 판단했습니다.
나는 비전공자에 포트폴리오도 없는데?
이렇게 생각하시는 분들도 제로베이스가 도와드릴 수 있습니다.
혼자서 포트폴리오를 준비하고, 꼬리 질문에 대한 대비을 할 수 있을까요?
할 수 있습니다. 하지만 매우 힘듭니다. 제로베이스는 이 모든 것을 한번에 준비시켜 드립니다.
전공 과목? 필요한 것만 배웁니다. 한양대 교수님이 필요한 것만 쏙쏙 뽑아 가르쳐주는 전공 과목!
불필요한 과목들은 뺀 오로지 데이터 집중 커리큘럼이 있다면 가능합니다.
면접에서는 포트폴리오를 통해 무엇을 물어보나요?
데이터 직무 취준생이라고 하면, 데이터 분석 프로젝트를 진행하고 그 내용을 포트폴리오에 그대로 적는 경우가 많습니다. 하지만 면접관 분들이 원하는 인재는 분석 코드만 칠 줄 아는 사람이 아닐 뿐더러, 포트폴리오 안에 있는 “다양한 분석 경험”이 아니었습니다. 면접관이 가장 중요하게 생각한 부분은 포트폴리오 안의 “논리적인 과정을 거친 분석” 이었습니다.
분석을 진행했을 때, “어떤 식으로 분석을 전개하고, 분석 모델은 무엇을 왜 선택했으며,
검증 과정은 어떤 방식을 왜 하였는지” 이런 논리적인 선택 과정에 집중을 했습니다.
왜일까요? 면접관 분들이 말하길, 다양한 분석을 해보고, 정확성 높은 분석을 해보는 것도
중요하지만, 기업에서 원하는 것은 분석 과정에서 선택의 타당한 이유가 있고, 그 이유가
데이터나 기본 수학 지식을 기반한 것입니다.
포트폴리오 기반 질문은 뭐가 나오나요?
논리적 허점? 제로베이스는 데이터 현직자가 대비해 줍니다.
포트폴리오의 논리적 허점을 현직자가 직접 첨삭을 해주고, 1:1 피드백을 무제한으로 제공해 드립니다.
또한 포트폴리오 기반의 면접 질문을 완벽하게 대비할 수 있도록 1:1 온라인 멘토링 또한 제공되고 있습니다! 취업 준비를 제로베이스와 함께 해보세요.
강의만 하는 강사, 방치형 교육이 아닙니다!
한양대학교 민형기 교수님, 현재 LG 연구원으로 계신 신제용 강사님을 중심으로, 제로베이스에는 1:1로 처음부터 끝까지 봐주는 교수진이 계십니다. 제로베이스는 데이터와 무관한 교육 내용이 아닌,
겉핥기식 데이터 교육이 아닌 교수님이 직접 설계한, 데이터 면접 기출 문제를 모두 대비할 수 있는 “데이터 집중 커리큘럼” 입니다.
프로젝트의 빈 틈을 채워주기 위한 담임 교수님의 1:1 케어!
제로베이스의 프로젝트는 4개의 과정을 거칩니다.
1) 수강생 맞춤형 팀원 구성
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집중할 수 있는 시간에 맞춰 프로젝트 팀원을 구성하고 주제를 정합니다.
2) 최소 12번 이상 매주 1:1 피드백
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프로젝트 진행 중 막힐 때마다 언제나 담임 교수님의 피드백으로 프로젝트 퀄리티를 높입니다.
3) 담임 교수님의 온라인 Live 피드백
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늦은 밤에도 가능한, 민형기 담임 교수님과 함께하는 온라인 실시간 피드백
4) 100% 취업을 만드는 애프터 케어
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프로젝트 후 포트폴리오 작성까지 완벽하게 케어하는 포트폴리오 맞춤 멘토링 제공!
상세 커리큘럼을 클릭하여 확인해보세요
기초 파이썬 강의를 수강하며 학습을 위해 필요한 기본기를 익히고 데이터 분야에 대한 감을 잡습니다.
데이터 직무 취업을 위해 꼭 필요한
기본기인 Python
데이터 분석 프로젝트 진행에 필요한 핵심 개념을 배우고 직접 응용해 봅니다.
현직 데이터 전문가 민형기 담임 교수님의 지도를 통해 머신러닝을 이해하고, 직접 프로젝트를 진행합니다.
데이터 취업 스쿨에게만 주어지는 파트너사 채용 연계 기회
졸업생 분들의 취업 가능성을 높이고, 좋은 업무 환경에서 일하실 수 있도록 양질의 일자리를 소개해드리는 서비스입니다.
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상시 지원 가능 : 파트너사로부터 주기적으로 채용 계획을 전달 받아, 준비된 수강생분이라면
언제든지 입사 지원을 할 수 있습니다.
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채용 과정 피드백 : 수강생분들이 채용 과정 중 부족한 점이 있었는지를 파트너사와 긴밀하게
소통하여 피드백을 드립니다. 일반 채용 과정에서는 경험할 수 없는 피드백을 통해 빠르고 확실하게 취업할 수 있습니다.
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빠른 채용 결과 : 모든 채용 상황을 제로베이스 스쿨에서 꼼꼼하게 모니터링 하기 때문에 기약
없이 채용 결과를 기다릴 필요가 없습니다.
*파트너사 전체 리스트 중 일부를 아래에서 확인해보세요. 파트너사는 매월 추가되고 있습니다.
교육 수료하면 끝? 아닙니다. 채용 연계 받아가셔야죠!
부트캠프 최초 사람인 채용 연계 협약 체결 완료!
사람인의 50만 기업 회원에게 채용 제안을 받아보세요. 더 이상 교육이 끝나고 취업에 대한 두려움에 사로잡히지 않아도 됩니다.
사람인 채용 연계가 왜 특별하냐고요?
1) 매주, 매달 최신화되는 사람인에서 채용 중인 기업의 제안을 받을 수 있습니다.
2) 50만 기업 회원 연계는 제로베이스가 최초입니다.
(타 부트캠프, 국비지원 협력 파트너사 평균 500~1000개)
어떤 혜택이 있는건가요?
1) 제로베이스 수료생은 사람인 인재 Pool에 등록되어 직무에 맞는 포지션 제안을 받습니다.
2) 이력서 우선 검토, 인재 Pool 서비스 내 사람인 인증 뱃지, 특화된 이력서 등록으로 이력서를 우선 검토 받습니다
함께 가는 것이 더 빠를 때도 있습니다. 제로베이스와 함께해보세요.
자주 묻는 질문커리큘럼 Part 제도
졸업생 100% 취업 연계 제도
왜 데이터 취업 스쿨이어야 할까요?
데이터 취업 스쿨 수강신청
https://bit.ly/3VIbE36
추가 안내 사항 문의 채널
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